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  • >>修武县中玮热力(财务部-财务经理)

    职位要求:

    1、岗位职责:

    1、贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则和各项财务制度;

    2、负责制定本公司各级、各项费用的管控目标和预算编制及审定与上报;

    3、负责对本公司各级、各项预算执行情况的监督与检查;

    4、负责银行业务的对接及公关工作;

    5、负责本公司的税务筹划,关注******税制改革动向,有针对性地制定合理的应对策略,组织税务公关工作;

    6.在总公司财务部各项会计基础工作管理制度的指导下,负责构建并完善本公司会计基础工作管理制度。

    2、招聘要求:

    1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。

    2、5年以上企业财务管理工作经验。

    3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。

    4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

    5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。

    6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。

    3、任职期间福利待遇

    1、缴纳五险;

    2、工资按照个人学历、职称及工作年限依我司薪酬制度套改。

    应聘
  • >>修武县中玮热力(用户部-用户经理)

    职位要求:

    1、岗位职责:

    1、负责用户的发展、规划工作;

    2、制定用户部工作程序和规章制度、实施细则经批准后组织实施并监督检查;

    3、协助副总制订收费策略和收费计划,参与市场调研预测和制定促进收费方案并安排工作目标和工作计划;

    4、负责公司与政府对口部门和有关社会团体、机构的联络工作;

    5、负责建立用户档案管理工作;

    6、完成领导安排的其他工作;

    2、招聘要求:

    1、年龄:35-45岁,大专以上学历;

    2、有一定的业务拓展能力和良好的协调沟通能力;

    3、从事过热力公司用户工作,具有三年以上工作经验;

    4、任职期间福利待遇

    5、缴纳五险;

    6、工资按照个人学历、职称及工作年限依我司薪酬制度套改。

    应聘
  • >>修武县中玮热力(用户部-用户服务专员)

    职位要求:

    1、岗位职责

    1、负责接待来访业务,对所有接听电话和来访用户,负责全程落实。

    2、懂得良好的规范用语,咨询服务问题能及时回答并做好记录、落实并反馈用户。

    3、有良好的服务态度,熟练办理服务业务;

    4、善于接受意见和建议,并记录请示相关领导后回复用户;

    5、要秉公办事、坚守岗位,不做与工作无关的事情;

    2、招聘要求:

    1、年龄25-30岁,大专及以上学历,3年及以上工作经验;

    2、性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力;

    3、有良好的服务意识,熟练使用各种办公软件和办公设备;

    4、具有良好的沟通交往能力,善于使用礼貌用语;

    5、具有一定组织协调能力和应变能力;

    3、任职期间福利待遇

    1、缴纳五险;

    2、工资按照个人学历、职称及工作年限依我司薪酬制度套改

    应聘
  • >>修武县中玮热力(办公室-办公室主任)

    职位要求:

    1、岗位职责:

    1、负责公司人力资源、行政后勤及公共事务管理,确保公司业务运行顺畅;

    2、拟定公司人力资源规划及行政后勤规划并指导实施;

    3、负责督办、检查各部门对上级指示及高管及会议决议的贯彻执行;

    4、负责公司行政文件起草、整理归档及各项事务性工作;

    5、负责筹备、组织公司会议并督促落实情况;

    6、负责公司文化宣传工作;

    2、招聘要求:

    1、年龄:30-35岁,本科以上学历,5年以上工作经验。

    2、语言组织表达能力强,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,有强烈的事业心和责任心;

    3、有较强的学习能力和适应能力,能快速且熟练掌握公司的前期运作和后期管理工作;

    4、必须具备人力资源以及行政管理经验;

    3、任职期间福利待遇

    1、缴纳五险;

    2、工资按照个人学历、职称及工作年限依我司薪酬制度套改。


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  • >>修武县中玮热力(运行部-运行岗位)

    职位要求:

    1、主要职责:

    1、执行******一系列供热运行方面的法律法规及公司的各项规章制度、操作规程。

    2、负责制定年度生产计划和实施方案,确保各项指标的实现。

    3、根据岗位职责,掌控生产运行情况,保证设备运行良好。

    4、不断总结运行经验,摸索不同时期、不同环境情况下的供热运行规律,根据运行参数,制订节能、降耗经济运行方案,用于运行实践。

    5、执行******会议、******检查、******整改等各项******制度,落实******运行责任制,定期召开******运行例会,并做好记录。

    6、严格执行调度指令,做好各项运行记录。

    2、招聘要求

    1、中专及以上文化程度,取得等级技工职称,并具有相关专业的操作维修证书;

    2、5年以上工作经验,能独立分析故障原因并提出解决办法;

    3、任职期间福利待遇

    1、缴纳五险;

    2、工资按照个人学历、职称及工作年限依我司薪酬制度套改。

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